RECRUITING, DAS WIRKT

Wir bringen planbar qualifizierte Bewerbungen – inklusive Lebenslauf.

Wir finden für Sie die besten Kandidaten – schnell, gezielt und mit System. Ob einfach oder anspruchsvoll: Wir setzen auf klare Strategien statt Standardlösungen. Digital oder vor Ort – immer passend zu Ihrem Ziel.
Kostenloses Erstgespräch buchen

5+ Jahre

4.5+
Erfahrung im Recruiting
IGECON

Über IGE Consulting

Als ganzheitlicher Recruiting-Partner hilft IGECON Unternehmen dabei, passende Mitarbeiter schnell, effizient und nachhaltig zu gewinnen.
Individuelle Lösungen statt Standards
Wir entwickeln für jede Position eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie – perfekt abgestimmt auf Branche, Zielgruppe und Markt.
Vollumfängliche Begleitung
Von der ersten Strategie bis zur finalen Besetzung: Wir begleiten Sie entlang des gesamten Prozesses – transparent, zuverlässig und messbar.
Vertrauen durch Erfahrung
Mit mehr als 30 Jahren kombinierten Know-how und über 1.000 erfolgreichen Einstellungen sind wir der Partner für nachhaltiges Wachstum.
Client acquisition
Mit mehr als 30 Jahren kombinierten Know-how und über 1.000 erfolgreichen Einstellungen sind wir der Partner für nachhaltiges Wachstum.
Kontakt
Referenzen:

Zahlen, Daten, Fakten? Gerne, hier sind sie.

Gewinnen Sie qualifizierte neue Mitarbeiter – selbst dann, wenn Sie denken, bereits alle Möglichkeiten ausgeschöpft zu haben

92%

stellen schon im ersten Monat neue Mitarbeiter ein

2.6

AVG.
monatliche Einstellungen nach sechs Monaten

205+

Bewerbungen werden bei uns durchschnittlich wöchentlich generiert
Wieso IGECON?

So könnte Ihre Personalbeschaffung in Zukunft aussehen:

Effizient. Sichtbar. Zukunftssicher.

Schnelle Besetzung offener Stellen

Besetzen Sie vakante Positionen zügig mit passenden Fachkräften.

Starke Arbeitgebermarke aufbauen

Werden Sie zur ersten Wahl für qualifizierte Bewerber in Ihrer Region.

Kosten senken durch Digitalisierung

Automatisieren Sie Prozesse und sparen Sie Zeit, Aufwand und Budget.
Aktuelle Hürden

Doch es sieht derzeit so aus?

Viele Unternehmen kämpfen mit den gleichen Herausforderungen: unpassende Bewerbungen, schwache Arbeitgeberwirkung und veraltete Prozesse. Das Ergebnis? Fehlbesetzungen, hohe Kosten und verlorenes Potenzial. Doch das muss nicht so bleiben.

Zu wenige passende Bewerbungen

Unqualifizierte Kandidaten erschweren eine erfolgreiche Stellenbesetzung.

Schwache Wahrnehmung als Arbeitgeber

Top-Talente entscheiden sich für die attraktivere Konkurrenz.

Langsame und teure Prozesse

Veraltete Abläufe kosten Zeit, Geld – und die besten Bewerber.
IGECON

Unser Ansatz:
Individuell & Ganzheitlich

Warum kurzfristige Maßnahmen oft scheitern – und wie IGECON Recruiting dauerhaft verändert.
Schnelle Lösungen lösen keine langfristigen Probleme
Standardmethoden passen nicht auf individuelle Herausforderungen
IGECON liefert maßgeschneiderte, nachhaltige Recruiting-Lösungen
Mehr erfahren
IGECON Elemente

Die 6 Bausteine für ganzheitliches Recruiting

Performance Recruiting

Gezielte Ansprache über die passenden digitalen Kanäle.
Ideale Reichweite für große & mittlere Zielgruppen
Plattformwahl basierend auf Zielgruppenanalyse

Active Sourcing

Direkte Ansprache seltener Top-Profile im Managementbereich.
Persönlicher Kontakt zu hochqualifizierten Kandidaten
Optimal für enge, spezialisierte Zielgruppen

Employer Branding & Touchpoints

Ihre Stärken sichtbar machen und bei Talenten im Gedächtnis bleiben.
Strategie & Umsetzung inkl. Content-Produktion
Stetige Präsenz über digitale & analoge Kanäle

Mitarbeitende langfristig binden

Strukturierte Prozesse und moderne Tools stärken Beziehungen im Team.
Frühwarnsysteme gegen Abwanderung
Fluktuation senken, Produktivität steigern

Effizient schulen & Wissen sichern

Video-Schulungen fördern Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung.
Schneller „Return on Hire“
Standardisiertes Wissensmanagement

Vertrauen durch digitale Präsenz

Ein starker Online-Auftritt macht Kultur & Werte sichtbar.
Zielgerichtetes Personalmarketing
Aufbau einer loyalen Community

Sie suchen qualifizierte Mitarbeiter?

Wir helfen Ihnen, die passenden Fachkräfte effizient und zuverlässig zu gewinnen.

Sie besetzen jährlich viele Stellen?

Ob 5 oder 200 Positionen – wir schaffen skalierbare Recruiting-Lösungen.

Ihre bisherigen Strategien greifen nicht?

Wir ersetzen unzureichende Maßnahmen durch messbare Resultate.

Social Recruiting bringt keine Erfolge?

Wir zeigen, wie moderne Kanäle wirklich performen – zielgerichtet und effektiv.

Ihre Arbeitgebermarke ist zu unsichtbar?

Wir machen Sie in Ihrer Region zur ersten Wahl für Top-Talente.

Ihr Recruiting braucht mehr Effizienz?

Wir optimieren Ihre Prozesse – für planbare Ergebnisse ohne Streuverluste.
Who We Help

Ist IGECON die richtige Lösung für mich?

Mit IGECON bieten wir eine flexible Kombination aus verschiedenen Recruiting-Modulen, die es uns ermöglichen, für jedes spezifische Problem maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Unser Ansatz ist besonders hilfreich, wenn:
Beratung sichern
Unsere Branchen

Märkte, die wir stärken

Entdecken Sie, wie Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit uns schneller und gezielter die richtigen Mitarbeitenden gewinnen.

IT & Technologie

Fachkräftemangel bremst Innovationskraft und verlängert Ihre Besetzungszeiten.

Bau & Architektur

Top-Talente entscheiden sich oft für schneller handelnde Wettbewerber.

Gesundheitswesen

Veraltete Prozesse verursachen hohe Kosten und Frust bei Personal und Patienten.

Einzel- & Großhandel

Manuelle Abläufe kosten Zeit, Geld und wirken unattraktiv auf moderne Fachkräfte.

Logistik & Transport

Überholte Systeme hemmen Effizienz und verschlechtern Bewerbererfahrungen.

Produktion & Fertigung

Fachkräfte bleiben aus – ineffiziente Rekrutierung senkt Ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Klar im vorteil

Was macht das IGECON Recruiting so einzigartig?

Andere Agenturen bieten oft:

Einheitslösungen für alle Positionen und Unternehmen
Insellösungen, die früher funktioniert haben, heute jedoch nur noch unqualifizierte Bewerber anziehen
Unhaltbare Versprechungen und unrealistische Erwartungen
Hoher Aufwand und Ressourcenbindung für Sie als Kunde
Fehlende Integration in bestehende Prozesse

IGECON bietet:

Ein maßgeschneiderter holistischer Ansatz, das genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist
Ein erfahrenes Team mit über 30 Jahren Expertise im Recruiting
Klare, nachhaltige Ergebnisse mit einem Fokus auf langfristige Einstellungen
Erkenntnisse aus mehr als 1000+ erfolgreichen Einstellungen
Ein datenbasiertes System, das auf Fakten statt auf Intuition setzt
ERGEBNISSE

Resultate, die für sich sprechen:

Erfahren Sie, welche Ergebnisse wir für unsere Kunden erzielen – messbar, skalierbar und branchenübergreifend.

1,000+

erfolgreiche Vermittlung

+ 30 Jahre geballte Erfahrung

In mehr als 10 Ländern aktiv

100+

zufriedene Unternehmen

92%

unserer Partner besetzen ihre Stellen im ersten Monat

68+

Positionen allein 2025 besetzt

2.6

Einstellungen pro Monat nach sechs Monaten

Schneller. Smarter. Mit Sicherheit.

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Effizientes Recruiting, das planbare Erfolge liefert – schnell, individuell und nachhaltig.

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